¿Deseas mejorar tus resultados? Sigue la regla del 1%…

“Trabaja mas fuerte en ti mismo que en tu negocio.” ~ Jim Rohn

¿Sabias que el mejor apalancamiento que podemos desarrollar como gente de negocios es mejorar nuestra efectividad? Es decir, hacer mas con menos. Uno de los mejores caminos que he encontrado para mejorar nuestra efectividad como dueño de negocios y lideres de nuestras organizaciones, es desarrollando hábitos exitosos. Si, el éxito se aprende y el éxito es un hábito. Conforme te vuelvas mas efectivo, vas a poder producir resultados en menor y menor tiempo.

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Convertir un No en un Sí

¿Sabes cómo los grandes vendedores profesionales pueden superar uno de sus mayores temores , la palabra “no”.?

Las investigaciones demuestran que oímos la palabra “no” muchas veces más de lo que hemos oído  la palabra “sí”. Y así, tal vez pensarías que estaríamos acostumbrados a escuchar la palabra “no”. Pero en realidad, cuando empezamos en nuestra aventura empresarial, nuestro mayor temor y mayor obstáculo a superar es aprender a manejar la palabra “no”.  Sigue leyendo

Aprende como el JUEGO te ayudaría a cambiar tu ECONOMÍA y tu VIDA

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En artículos anteriores te compartí información sobre creencias sobre el dinero, entonces.

 

¿Estás de acuerdo conmigo que muchas de las decisiones que tomamos hoy día, para iniciar, aumentar o crear más negocios están fuertemente influenciadas por nuestras creencias?

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Razones para contratar un coach en tu empresa

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Una empresa debe estar en constante crecimiento, si se encuentra estancada o sin objetivos establecidos hacia un desarrollo positivo se está cometiendo un error. Esto se puede deber a una gran variedad de factores como falta de habilidades gerenciales de las cabezas de la empresa, poco seguimiento o falta de escucha a ideas y proyectos, e incluso asperezas entre colaboradores. Contratar un coach es el primer paso para la solución de estos problemas.

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Metas Claras = Negocio Exitoso.

Si quieres verdaderas metas para tu vida y tu negocio, recuerda que deben de pasar por el filtro SMART (ser eSpecíficas, Medibles, Alcanzables (y retadoras a la vez), orientadas a un Resultado y con un marco de Tiempo).

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Sin embargo una meta no puede ser lo suficientemente clara si no cuentas con el plan de apoyo para lograrla. Ya una vez que invertimos tiempo en que aquella meta perfecta cobre vida tenemos que contestar la pregunta ¿cómo me comeré a este elefante(meta)?…..Claro, a pedacitos pequeños.

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